Curso-Taller:

El jefe como entrenador de sus colaboradores

 

El jefe juega un papel muy importante en toda empresa, ya que desempeña una serie de funciones indispensables para el funcionamiento eficaz y eficiente de cada una de las áreas a su cargo y consecuentemente de toda la organización.

 

Llegar a obtener un desempeño superior como jefe, en cualquier nivel, implica tres elementos básicos:

 

Cumplir con el descriptivo del propio puesto, los objetivos asignados y las responsabilidades. Cumplir satisfactoriamente con una serie de “funciones” que la mayoría de las veces no figuran por escrito en la descripción del puesto. Sin embargo, las organizaciones esperan que todos los jefes las cumplan, y cuando esto no sucede se da lugar, de un modo u otro, a una evaluación no satisfactoria de la función. Ser entrenador de los colaboradores, un desarrollador de talentos para la organización.

 

Es muy importante no perder de vista que, asume este rol lo primero que deberá cumplir es la responsabilidad específica que le fue asignada, cualquiera que ésta sea.